
Naujausios
Kalėdinė „žąsis“ – 400 eurų premija
Šiaulių miesto savivaldybėje, kuri išgyvena politinę krizę ir drabstymosi laikotarpį, – kalėdinis gerumo proveržis. Savivaldybės darbuotojams išmokėtos iki 400 eurų kalėdinės premijos. Šiaulių savivaldybė – vienintelė apskrityje pamalonino kalėdinėmis „žąsimis“.
Jūratė RAUDUVIENĖ
jurate@skrastas.lt
Premijoms – beveik šimtas tūkstančių
Šiaulių miesto savivaldybės administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vyriausiasis specialistas Vitalis Lebedis informavo, kad šv. Kalėdų proga 241 Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, jau išmokėtos vienkartinės piniginės išmokos.
Tiems, kurie dirba Administracijoje trumpiau nei 3 mėnesius skirta 100 eurų, iki 6 mėnesių – 200 eurų, o dirbantiems ilgiau nei pusmetį – 400 eurų (neatskaičiavus mokesčių). Ši tvarka netaikoma darbuotojoms, grįžusioms iš vaiko auginimo atostogų. Nesvarbu, kiek laiko šįmet dirbo, visoms mokama vienoda maksimali piniginė išmoka. Tam Administracija išleido 93 500 eurų.
Šiaulių savivaldybės administracija šventines premijas moka trečius metus iš eilės, tik anksčiau jos buvo mažesnės – siekdavo apie 250 eurų ir joms išmokėti buvo skiriama beveik perpus mažesnė suma.
Savivaldybėje teigiama, kad premijoms išleidžiama per metus sutaupyto metinio atlyginimų mokos fondo dalis.
Savivaldybė turi iš ko sutaupyti, nes joje nuolat yra apie 11 laisvų etatų. Dar 11 etatų liko nuo liepos 1 dienos panaikinus Vaiko teisių apsaugos skyrių. Tuomet trys etatai buvo perkelti į Socialinių paslaugų skyrių, o 8 buvo laisvi. Administracijos direktorius kreipėsi į Savivaldybės tarybą, siūlydamas 3 etatus panaikinti, tačiau Taryba šio klausimo nesvarstė.
Frakcijos „Už Šiaulius“ seniūnas Denis Michalenko prisiminė, kad politikai matė galimybę naikinti daugiau etatų ir rekomendavo tai padaryti, tačiau šis klausimas į Tarybą nebesugrįžo.
Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjas Gytis Skurkis paaiškino, kad iš vadovų negavo nurodymo rengti Tarybos sprendimo sumažinti valstybės tarnautojų skaičių.
Šio skyriaus Personalo ir vidaus administravimo poskyrio vyriausioji specialistė Janina Noraitienė informavo, kad likę 8 neužimti etatai „paaugino“ Teisės, Civilinės saugos, viešosios tvarkos ir sanitarijos, Kultūros, Kūno kultūros ir sporto skyrius bei Turto valdymo poskyrį – visiems jiems skirta po papildomą darbo vietą.
Gyventojai supras
Šiaulių miesto meras Artūras Visockas viešai skundėsi, kad gali tekti grąžinti į valstybės biudžetą 200 tūkstančių eurų, kurių nespės panaudoti Juliaus Janonio gimnazijos remontui. Meras tikino, kad Savivaldybei tai – dideli pinigai. Paklaustas, kodėl nepataupė 100 tūkstančių eurų, išleistų premijoms, nuostoliams kompensuoti, meras pareiškė, kad tęsiama buvusio Administracijos direktoriaus Eduardo Bivainio „įvesta tokia tradicija“.
„Tai yra ženklas, kad mes gerbiame Savivaldybėje dirbančius žmones. Atkreipkite dėmesį, kad kabinetų remontas kainavo dar daugiau“, – komentavo valdžios dosnumą iš miestiečių mokesčių meras A. Visockas.
Jis akcentavo, kad Savivaldybėje atlyginimai yra nedideli, todėl sunku prisikviesti žmogų ateiti dirbti. Pavyzdžiui, Savivaldybėje skelbiama, kad vyriausiojo specialisto atlyginimo vidurkis – beveik 1 100 „ant popieriaus“. Nuo šių metų kovo 1 dienos po eilinių vertinimų atlyginimai padidėjo mažiausiai 75 valstybės tarnautojams iš maždaug 170. Iš viso administracijoje dirba 256 darbuotojai. Per šią valdžios kadenciją jų skaičius buvo didintas kelis kartus.
„100 tūkstančių – ir daug, ir mažai. Panevėžys išleido 150 tūkstančių eglutei, mes – 50 tūkstančių. Nemanau, kad ši suma nebūtų suprasta miesto gyventojų“, – sakė meras.
Pinigų metų pabaigai netaupo
Šiaulių rajono savivaldybė mokėti kalėdines premijas darbuotojams tradicijos neturi, tad ir šiais metais to nedarys. Savivaldybės administracijos direktorius Gipoldas Karklelis sakė, kad sutaupytas atlyginimams skirtas lėšas metų pabaigoje naudoja mokėti už atliktus darbus, už projektų vykdymą.
„Mes randame galimybių paskatinti žmones už gerai atliktą konkretų darbą, bet netaupome pinigų metų pabaigai ir kalėdinių išmokų nemokame“, – paaiškino Administracijos vadovas.
Jo teigimu, palaipsniui kyla Šiaulių rajono savivaldybės darbuotojų kategorijos, klasės, peržiūrėti ir padidinti pagal darbo sutartį dirbančių žmonių atlyginimai.
G. Karklelis pabrėžė, kad šiuo metu Administracija visiškai sukomplektuota ir darbuotojų stygiaus nėra. Nebent kartais pritrūksta specifinių sričių darbuotojų, tenka labiau paieškoti vadovų, seniūnų. Kadrų kaita vyksta, bet didesnių problemų tai nekelia.
Premijų mokėti neturėtų
Kitose apskrities savivaldybėse premijų nebus. Nebent Joniškyje, kurio Savivaldybės administracijos direktorius Aivaras Rudnickas sakė, kad sprendimas dar nepriimtas. Vadovas tvirtino, kad aiškiau bus, kai ketvirtadienį Taryba patvirtins biudžeto pakeitimą. Kokį? Administracijos direktoriui toks klausimas pasirodė „asmeniškas“ ir į jį atsakyti nepanoro.
Kelmės rajono savivaldybės Administracijos direktorė Irena Sirusienė tvirtino, kad neturi iš ko mokėti premijų.
„Anksčiau išmokėdavome „ant šventinio kalakuto“ po 50–100 eurų. Šįmet išmokėsime atlyginimus komunalininkams, o Administracijos darbuotojams gruodžio mėnesio atlyginimus mokėsime pirmomis sausio dienomis, nors anksčiau jie buvo įpratę gauti gruodžio pabaigoje“, – komentavo direktorė.
Radviliškio savivalda švenčių išvakarėse iš mokesčių mokėtojų kišenės premijų taip pat nemokėjo. Administracijos direktorė Jolanta Margaitienė paaiškino, kad darbuotojus skatina, įvertindami jų darbą ir keldami kategorijas arba kvalifikaciją.
„Galvojame, kad skatinti reikia visus metus, ir atiduoti jiems užtarnautą atlygį teisės aktų nustatyta tvarka“, – sakė J. Margaitienė ir pakomentavo, kad sutaupyta mokos fondo dalis perkeliama į kitus metus...
„Laikomės nuostatos, kad švenčių proga darbuotojų neskatiname. Ko gero, visos valstybės tarnybos institucijos turėtų taip elgtis“, – mano Akmenės rajono savivaldybės Administracijos direktorė Aromeda Laucienė.
Giedriaus BARANAUSKO nuotr.
400 eurų – tokia premija Šiaulių miesto savivaldybėje skirta darbuotojams, dirbantiems ilgiau nei pusmetį.