„Šiaulių energijoje“ – gražus socialinio dialogo pavyzdys

„Šiau­lių ener­gi­jo­je“ – gra­žus so­cia­li­nio dia­lo­go pa­vyz­dys

So­cia­li­nis dia­lo­gas mū­sų ša­ly­je vis ge­riau pa­žįs­ta­mas ir įgy­ven­di­na­mas, vis dau­giau įmo­nių sėk­min­gai jį tai­ko na­šiam abi­pu­siam darb­da­vio ir dar­buo­to­jų bend­ra­dar­bia­vi­mui pa­siek­ti. Vie­nas iš dar­niai vei­kian­čio so­cia­li­nio dia­lo­go pa­vyz­džių – ko­lek­ty­vi­nė su­tar­tis. Tai – dar­buo­to­jų dar­bo, so­cia­li­nes ir eko­no­mi­nes są­ly­gas bei ga­ran­ti­jas, taip pat jos ša­lių tei­ses, pa­rei­gas bei at­sa­ko­my­bę nu­sta­tan­tis ra­šy­ti­nis su­si­ta­ri­mas, ku­rį su­da­ro pro­fe­si­nės są­jun­gos, darb­da­viai ir jų or­ga­ni­za­ci­jos.

Darb­da­vio ar dar­bo­vie­tės lyg­mens ko­lek­ty­vi­nė­je su­tar­ty­je ša­lys ga­li ap­tar­ti:

dar­bo su­tar­čių su­da­ry­mo, pa­kei­ti­mo ir nu­trau­ki­mo są­ly­gas;

dar­bo už­mo­kes­čio są­ly­gas;

dar­bo ir poil­sio lai­ko są­ly­gas;

dar­buo­to­jų sau­gos ir svei­ka­tos prie­mo­nes;

ša­lių tar­pu­sa­vio in­for­ma­vi­mo są­ly­gas ir kt.

„Ko­lek­ty­vi­nė su­tar­tis mū­sų įmo­nė­je tik­rai pa­si­tei­si­no, to­dėl ak­ty­viai bend­ra­dar­biau­jant va­do­vams ir dar­buo­to­jams, at­sto­vau­ja­miems pro­fe­si­nės są­jun­gos, at­nau­jin­ta per­nai, me­tų pa­bai­go­je“, – sa­ko AB „Šiau­lių ener­gi­ja“ pro­fe­si­nės są­jun­gos pir­mi­nin­kas Si­gi­tas Vit­kus.

Pa­sak jo, ko­lek­ty­vi­nės su­tar­ties nau­da aki­vaiz­di abiem so­cia­li­nia­me dia­lo­ge da­ly­vau­jan­čioms pu­sėms – ir darb­da­viui, ir dar­buo­to­jams. Ji lei­džia už­tvir­tin­ti abie­jų pu­sių su­si­ta­ri­mą, kad vyk­tų efek­ty­vus ga­my­bos ir tei­kia­mų pa­slau­gų plė­to­ji­mas, bū­tų už­tik­ri­na­mas aukš­tas dar­bo kul­tū­ros ly­gis. Tuo pa­čiu ko­lek­ty­vi­nė­je su­tar­ty­je ap­ta­ria­mi ki­ti, dar­buo­to­jams ir darb­da­viui svar­būs niuan­sai, ku­rie nė­ra nu­ma­ty­ti tei­sės ak­tuo­se, pa­vyz­džiui, tam tik­ros ga­ran­ti­jos, dar­bo ap­mo­kė­ji­mo, dar­bo ir poil­sio lai­ko as­pek­tai ir pan.

Jei tu­ri­te dau­giau klau­si­mų, kvie­čia­me kon­sul­tuo­tis su Vals­ty­bi­ne dar­bo ins­pek­ci­ja ar­ba įsi­lie­ti į so­cia­li­nį dia­lo­gą in­ter­ne­te ad­re­su www.soc­dia­lo­gas.lt

Užs. Nr. 411425