
Naujausios
Valdininkų šventinės premijos – po 250 ir 160 eurų
Šiaulių miesto ir Šiaulių rajono savivaldybėse valdininkai dosniai apdalyti kalėdinėmis premijomis. Mieste premijomis „nuplautas“ Administracijos reformos stresas, didžiausios premijos čia siekė po 250 eurų. Šaiulių rajone atseikėta vienodai – po 160 eurų.
Rūta JANKUVIENĖ
ruta@skrastas.lt
Atlygintas stresas
Šiaulių miesto savivaldybėje prieš Kalėdas 235 darbuotojams išmokėtos vienkartinės šventinės išmokos.
Savivaldybė motyvuoja, jog premijų valdininkai nusipelnė už šiemet atliktus reikšmingus darbus. Esą dėl to sumažintos viešojo sektoriaus išlaidos.
Tik pinigų netaupyta premijoms. Iš viso joms atseikėta 56,7 tūkstančio eurų. Premijos nemokėtos tik merui, Administracijos direktoriui ir jo pavaduotojams.
Savivaldybės administracijos direktoriaus Eduardo Bivainio įsakymu ilgiau nei metus dirbusiems darbuotojams skirta po 250 eurų, dirbusiems nuo 6 mėnesių iki 1 metų – po 125 eurus. Net dirbę iki 6 mėnesių premijuoti po 50 eurų.
„Reikia darbuotojus skatinti, nes metai buvo sudėtingi, – tvirtino „Šiaulių kraštui“ E. Bivainis. – Dėl administracijos reformos ir atmosfera buvo sudėtinga, padidėjo darbo krūviai, turime daug laisvų etatų. Išmokėjome iš sutaupyto darbo užmokesčio fondo – iš niekur kitur pinigų neėmėme.“
Kaip vieną pagrindinių motyvų skirti premijas, įvardijo dėl Administracijos reformos darbuotojų patirtą stresą.
„Esu sakęs, kad psichologą reikia samdyti, bet jo nesamdėme – vietoj to nusprendėme premijomis paskatinti“, – sakė direktorius, pats atleidžiamas nuo sausio 2 dienos.
Paskutinį kartą Savivaldybės darbuotojams kalėdinės premijos mokėtos prieš 12 metų – 2004-aisiais. Ar miestas smarkiai praturtėjo?
„Manau, anksčiau premijos nemokėtos dėl baimių, nes tie dalykai sutinkami nevienareikšmiai, ypač jei tai daroma paslapčia, – svarstė E. Bivainis. – Mes nusprendėme iš to nedaryti jokios paslapties, patys apie tai paviešinome, deklaravome. Jeigu reikalaujame iš darbuotojų atsakomybės, tai turime juos ir motyvuoti.“
Apskaitos skyriaus duomenimis, Savivaldybės darbo užmokesčio fondas sutaupytas dėl kaip niekada anksčiau daug sirgusių darbuotojų ir laisvų etatų.
Šiuo metu neužimti 28 etatai. Per Administracijos reformą buvo atleista 18 darbuotojų, kuriems išmokėta 49 tūkstančiai eurų išeitinių kompensacijų. Tačiau etatų skaičius nebuvo sumažintas – jų liko tiek, kiek buvo iki reformos.
Šiais metais valdininkai nedarbingumo pažymas gavo 596 kartus. Kai kurie sirgo maksimalų apmokamą nedarbingumo laiką – iš viso po 4 mėnesius. 17 darbuotojų išėjo motinystės atostogų.
Už rezultatų šuolį
Šiaulių rajono meras Antanas Bezaras „Šiaulių kraštui“ sakė, jog kalėdinės premijos išmokėtos 224 darbuotojams.
Premijoms atseikėta iš viso 30 tūkstančių eurų. Šaltinis toks, kaip mieste, – sutaupytas darbo užmokesčio fondas. Čia taip pat pinigai kaupėsi iš laisvų etatų, kurių yra 6, ir dėl darbuotojų ligų.
„Visiems skyrėme vienodai – po 160 eurus – ir skyrių vedėjams, ir valytojams, – sakė meras, skaičiuodamas, jog „į rankas“ kiekvienas gavo apie 120 eurų. – Mūsų darbuotojų algos mažos, kai kurių atlyginimas iki mokesčių sudaro tik 600 eurų ar dar mažiau.“
Kada anksčiau rajono Savivaldybėje premijos mokėtos, A. Bezaras sakė nė neprisimenąs.
Šiųmetinį savivaldybininkų paskatinimą meras motyvavo veiklos rezultatų šuoliu.
„Pagal Laisvosios rinkos instituto atliktą savivaldybių vertinimą šiemet mes pašokome net per 30 vietų, – pasidžiaugė A. Bezaras. – Praėjusiais metais buvome 45 vietoje, dabar 14–15 vieta dalijamės su Neringos savivaldybe. O pagal administravimą, valdymą ir investicijas esame pirmajame dešimtuke.“
Rajono savivaldybėje premijų negavo taip pat tik vadovai: meras, direktorius ir jų pavaduotojai.
Giedriaus BARANAUSKO nuotr.
Šiaulių rajono meras Antanas Bezaras sako, kad premijos išmokėtos 224 darbuotojams.
Šiaulių miesto savivaldybės administracijos direktorius Eduardas Bivainis mano, jog darbuotojus reikia motyvuoti.