MOKĖSI BŪSIMIEJI MENTORIAI

MOKĖSI BŪSIMIEJI MENTORIAI

MO­KĖ­SI BŪ­SI­MIE­JI MEN­TO­RIAI

Šiau­lių vers­lo in­ku­ba­to­riu­je rug­sė­jo 24–25 die­no­mis vy­ko bū­si­mų­jų men­to­rių mo­ky­mai. Šiau­lių vers­lo in­ku­ba­to­riaus kon­sul­tan­tai To­mas Mar­ti­nai­tis ir dr. Mil­da Dam­ku­vie­nė su­pa­žin­di­no su­si­rin­ku­sius su men­to­rys­te, jos es­me, aiš­ki­no­si, ko­kie skir­tu­mai tarp men­to­rys­tės ir kau­čin­go, dis­ku­ta­vo dėl bend­ra­vi­mo, jo įgū­džių to­bu­li­ni­mo. Ka­dan­gi men­to­rius – tai pa­ty­ręs vers­li­nin­kas ar­ba va­dy­bos spe­cia­lis­tas, tu­rin­tis vers­lo ži­nių ir no­rin­tis skir­ti sa­vo lai­ką, pa­tir­tį bei pa­ta­ri­mus ki­tiems, to­dėl į mo­ky­mus su­si­rin­ko tie žmo­nės, ku­rie, anot jų, kon­sul­ta­ci­jo­mis ir pa­gal­ba ki­tiems už­sii­ma jau se­niai. Anot kon­sul­tan­to T. Mar­ti­nai­čio, men­to­riaus pa­gal­ba yra neat­ly­gin­ti­na, tad čia rei­kia ir pa­šau­ki­mo, ir no­ro, ir ge­bė­ji­mų bend­rau­ti. Dau­ge­lis su­si­rin­ku­sių­jų į mo­ky­mus pa­brė­žė, kad pa­si­rin­ko juos, nes no­rė­jo pa­si­gi­lin­ti bū­tent į men­to­rys­tę, iš­siaiš­kin­ti sau, ko­kios men­to­riaus bend­ra­vi­mo su kon­sul­tuo­ja­mu vers­li­nin­ku ri­bos, ką men­to­rius tu­rė­tų ir ko ne­tu­rė­tų da­ry­ti. Sa­ky­ki­me, ne­de­rė­tų kiš­tis į kon­sul­tuo­ja­mo­jo as­me­ni­nį gy­ve­ni­mą, keis­ti jo idė­jas, ki­taip ta­riant – auk­lė­ti. Men­to­riaus tiks­las yra pa­dė­ti jau­nam vers­li­nin­kui orien­tuo­tis vers­lo pa­sau­ly­je, pa­dė­ti vys­ty­ti vers­lą, siek­ti už­si­brėž­tų tiks­lų, iš­mo­ky­ti kri­tiš­kai pa­žvelg­ti į pro­ble­mas, į vers­lą, ap­svars­ty­ti al­ter­na­ty­vas ir pan.

„No­rė­jo­si pa­gi­lin­ti sa­vo ži­nias, gau­ti pra­kti­nių ži­nių, pa­bend­rau­ti su pa­na­šia veik­la už­sii­man­čiais žmo­nė­mis. Juk atei­na lai­kas, kai jau no­ri ir ga­li tap­ti men­to­riu­mi ir pa­dė­ti ki­tiems“, – sa­ko mo­ky­muo­se da­ly­va­vu­si MB „Per­so­na­lo po­ky­čiai“ va­do­vė Er­nes­ta Lau­ri­na­vi­čie­nė. UAB „So­vis“ at­sto­vas Sau­lius Šim­kus tei­gė, kad jis yra iš tos kar­tos, ku­ri lin­ku­si mo­ky­tis, nes iš­ties žmo­gui rei­kia nuo­lat at­nau­jin­ti sa­vo ži­nias, bend­rau­ti su bend­ra­min­čiais, pa­žin­ti ki­tų pro­fe­si­jų žmo­nes. Sau­lius pa­brė­žė, kad mo­ky­muo­se jis su­ti­ko nuo­sta­bių, anot jo, „pri­si­su­ku­sių“ žmo­nių, ku­rie tik­rai tu­ri kuo da­lin­tis.

Anot kon­sul­tan­tės M. Dam­ku­vie­nės, men­to­rius tu­ri tu­rė­ti vers­lo pa­tir­ties, ta­čiau svar­biau­sia – žmo­gaus no­ras pa­dė­ti ki­tam, bend­rau­ti, mo­kė­ti bū­ti ša­lia, kai to rei­kia. Anot kon­sul­tan­tės, daž­nai žmo­nės už­duo­da sau klau­si­mą, ar jis ga­li bū­ti men­to­riu­mi. At­sa­ky­mui pa­grin­di­nis ar­gu­men­tas yra toks: ar tu no­ri pa­dė­ti? Ir rei­kia ži­no­ti, kad men­to­rius bū­ti­nai iš­klau­so, už­duo­da klau­si­mus, ska­ti­na kel­ti įgy­ven­di­na­mus tiks­lus, ra­gi­na mo­ky­tis, pa­ta­ria, da­li­na­si pa­tir­ti­mi ir kon­tak­tais.

Men­to­riai ga­li pa­dė­ti ne tik pra­de­dan­tiems vers­lą as­me­nims, bet ir įmo­nei, ku­ri sie­kia plė­to­ti sa­vo veik­lą. Re­ko­men­duo­ja­ma, kad pra­de­dan­čiuo­sius vers­li­nin­kus kon­sul­tuo­tų men­to­riai, ku­rie tu­ri bent dvie­jų me­tų vers­lo pa­tir­tį, o kon­sul­tuo­ti dėl vers­lo plėt­ros tu­rė­tų men­to­riai su ne ma­žes­niu kaip pen­ke­rių me­tų vers­lo sta­žu.

Mo­ky­muo­se bu­vo daug bend­rau­ja­ma tar­pu­sa­vy­je, su­si­rin­ku­sie­ji kar­tu spren­dė įvai­rias pro­ble­mas, at­li­ko už­duo­tis. Kon­sul­tan­tai pa­brė­žė, kad men­to­riaus pa­grin­di­nės sa­vy­bės – at­vi­ru­mas, no­ras teik­ti pa­gal­bą, no­ras da­lin­tis pa­tir­ti­mi, pa­si­ry­ži­mas au­ko­ti sa­vo lai­ką, po­zi­ty­vus po­žiū­ris į be­si­mo­kan­tį­jį, ge­bė­ji­mas klau­sy­tis, kant­ry­bė, ge­bė­ji­mas ana­li­zuo­ti ki­to vers­li­nin­ko si­tua­ci­ją ir t.t.

Bai­gu­siems mo­ky­mus bu­vo įteik­ti pa­žy­mė­ji­mai, jie su­tei­kia ga­li­my­bę jung­tis prie Vers­lo men­to­rių tink­lo ir to­liau kryp­tin­gai pa­dė­ti tiems, ku­riems pa­ty­ru­sio vers­li­nin­ko pa­gal­ba la­bai nau­din­ga ir rei­ka­lin­ga.

Šie mo­ky­mai ren­gia­mi pa­gal pro­jek­to pro­gra­mą: In­ter­reg Lat­vi­jos ir Lie­tu­vos bend­ra­dar­bia­vi­mo per sie­ną pro­gra­ma 2014–2020, Pro­jek­tas Vers­lo pa­ra­mos kū­ri­mas ir priei­na­mu­mas Žiem­ga­lo­je, Kur­že­mė­je ir Šiau­rės Lietuvoje/ Pa­ra­ma vers­lui, Nr. LLI-131.

Užs. Nr. 396841

Šiau­lių vers­lo in­ku­ba­to­riaus inf.

Nuot­rau­ko­se – mo­ky­mų aki­mir­kos.