Naujausios
Darbo rinkos statistika
Remiantis Užimtumo tarnybos duomenimis, 2025 m. kovo 1 d. Šiaulių mieste registruotas nedarbas siekė 7,2 proc. 2025 metų vasario mėnesį Šiaulių mieste ir rajone buvo registruoti 5026 bedarbiai. Šis rodiklis yra mažesnis už šalies vidurkį (9,2 proc.), todėl galima teigti, kad Šiaulių regiono darbo rinka išlieka santykinai stabili.
Palyginus su tuo pačiu laikotarpiu praėjusiais metais – bedarbių skaičius sumažėjo, o tai rodo pozityvią tendenciją, daugiau gyventojų sėkmingai integruojasi į darbo rinką. Specialistų teigimu, prie šios situacijos gerėjimo prisideda augantis paslaugų sektorius, pramonės įmonių plėtra bei aktyvios Užimtumo tarnybos taikomos priemonės, pavyzdžiui, profesinis mokymas, subsidijuojamas įdarbinimas ir parama verslumo skatinimui.
Situacija vis gerėja
Dar viena svarbi tendencija Šiauliuose – tai aktyvus smulkaus ir vidutinio verslo kūrimasis bei plėtra. Mieste vis daugiau žmonių renkasi pradėti individualią veiklą, steigti mažas įmones ar dirbti pagal verslo liudijimus.
Šiaulių mieste pastebima teigiama smulkaus ir vidutinio verslo (SVV) plėtros tendencija. Nors konkrečių 2025 metų statistinių duomenų šiuo metu taip pat nėra – galima remtis ankstesniais rodikliais, kurie rodo nuoseklų augimą.
Pavyzdžiui, Šiaulių prekybos, pramonės ir amatų rūmai (ŠPPAR) 2024 metais ypatingą dėmesį skyrė jaunimo verslumo ugdymui. Buvo organizuoti mokymai pagal programą „Nuo idėjos iki verslo“, kurie buvo orientuoti į jaunimą nuo 14 iki 29 metų amžiaus. Šie mokymai apėmė temas nuo efektyvių pardavimų iki dirbtinio intelekto panaudojimo rinkodaroje ir finansų valdymo. Be to, surengti renginiai, tokie kaip mokinių mokomųjų bendrovių konkursas „Jaunųjų verslo kūrėjų Expo“ ir jaunimo verslumo skatinimo festivalis „Makeathon“, kurie pritraukė šimtus dalyvių ir skatino jaunimo įsitraukimą į verslą.
Taip pat verta paminėti, jog pastaraisiais metais Šiauliuose vis didesnis dėmesys skiriamas darbuotojų perkvalifikavimui ir profesiniam mokymui. Užimtumo tarnyba ir vietinės mokymo įstaigos aktyviai organizuoja įvairias mokymo programas, kurių tikslas – užtikrinti, kad specialistų kvalifikacija atitiktų rinkos poreikius.
Populiarūs yra IT, logistikos, statybos, sveikatos priežiūros ir socialinių paslaugų mokymai. Tokia iniciatyva leidžia efektyviai spręsti kvalifikuotų specialistų trūkumą, prisideda prie darbo rinkos lankstumo ir padeda žmonėms sėkmingai prisitaikyti prie kintančių ekonomikos sąlygų.
Pagrindiniai sektoriai ir darbo pasiūlymai
Šiaulių darbo rinkoje dominuoja keli pagrindiniai sektoriai.
● Šiauliai turi gilias pramonės tradicijas, ypač baldų gamybos, metalo apdirbimo ir maisto pramonės srityse. Remiantis Inovacijų agentūros duomenimis – daugiau nei pusė (55 proc.) apskrities BVP sukuriama pramonės ir paslaugų (prekybos, transporto, apgyvendinimo ir maitinimo) sektoriuose.
● Dėl palankios geografinės padėties – Šiauliai yra svarbus logistikos centras. Miestas turi laisvąją ekonominę zoną (LEZ), kuri pritraukia investuotojus ir kuria naujas darbo vietas.
● Paslaugų sektorius apima mažmeninę prekybą, maitinimo įstaigas ir kitas paslaugas, kuriose nuolat reikalingi pardavėjai, padavėjai bei klientų aptarnavimo specialistai.
Darbo užmokestis ir galimybės
Remiantis turimais duomenimis – 2024 metais Šiaulių regione vidutinis mėnesinis neto (į rankas) darbo užmokestis siekė apie 1 198 eurus. Šis rodiklis rodo, kad Šiaulių regionas užima 13-ąją vietą tarp Baltijos šalių regionų pagal vidutinį darbo užmokestį.
Taip pat viešai pateikti duomenys apie atskirų įmonių vidutinį darbo užmokestį Šiauliuose. Pavyzdžiui, UAB „Šiaulių vandenys“ 2024 metais vidutinis mėnesinis bruto (prieš mokesčius) darbo užmokestis siekė 2 012 eurų, o 2024 m. IV ketvirtį padidėjo iki 2 300 eurų. Kita įmonė, UAB „Vandenvala“, 2024 metais mokėjo vidutinį 1 856 eurų bruto darbo užmokestį, kuris per metus padidėjo apie 18 proc.
Ateities perspektyvos ir iššūkiai
Šiaulių miesto 2022–2029 m. vietos plėtros strategijoje numatyta skatinti aukštos pridėtinės vertės sektorius, tokius kaip informacinės technologijos ir inžinerija. Siekiama diversifikuoti ekonomiką ir mažinti priklausomybę nuo žemos pridėtinės vertės sektorių. Taip pat planuojama gerinti gyvenamosios aplinkos kokybę, nes bandoma pritraukti ir išlaikyti talentingus specialistus.
Šiaulių darbo rinka pasižymi stabilumu ir įvairiomis galimybėmis tiek kvalifikuotiems specialistams, tiek nekvalifikuotiems darbuotojams. Nepaisant tam tikrų iššūkių, tokių kaip žemesnis nei vidutinis darbo užmokestis ir mažesnės investicijos – miestas turi potencialą augti ir diversifikuoti savo ekonomiką, ypač investuojant į aukštos pridėtinės vertės sektorius ir gerinant gyvenimo kokybę.
Esamus darbo skelbimus Šiauliuose, galite peržiūrėti čia: https://www.cvonline.lt/lt/search-landing/darbas-Siauliuose
Užs. Nr. 572892
