Sa­vi­val­dy­bė­je dirbo gir­ta val­di­nin­kė

Sa­vi­val­dy­bė­je dirbo gir­ta val­di­nin­kė

Savivaldybėje dirbo girta valdininkė

Į Šiaulių miesto savivaldybės priimamąjį gyvenamosios vietos deklaravimo klausimais antradienį užsukusi šiaulietė buvo šokiruota išvydusi kabinete dirbančios specialistės būklę. Darbuotoja, anot šiaulietės, nepajėgė atsakyti nė į vieną jai rūpimą klausimą, nes buvusi visiškai girta.

Šiaulių miesto savivaldybės administracijos direktorius Eduardas Bivainis informaciją patvirtino: darbuotoja tikrai buvo neblaivi. Ir tai ne pirmas atvejis, kai miesto Savivaldybėje sklando alkoholio kvapas.

Edita KARKLELIENĖ

edita@skrastas.lt

Akibrokštas ir jokio atsiprašymo

Apie 16 valandą su dukrele ir mama į Šiaulių miesto savivaldybės priimamojo 14 kabinetą užsukusi moteris iškart pajuto, kad ją konsultuoti gyvenamosios vietos deklaravimo klausimais privalanti specialistė yra neblaivi.

Išėjusi iš kabineto moteris paskambino policijai, tačiau pareigūnai atvykti atsisakė, patarė kreiptis į Savivaldybės vadovus.

Šiaulietei paprašius pakviesti vadovus, netrukus į kabinetą atskubėjo keli Savivaldybės darbuotojai ir neblaivią specialistę išsivedė.

„Buvo darbo valandos, aš reikalingos informacijos taip ir negavau. Dėl to incidento ir sugaišto laiko niekas manęs neatsiprašė, tik užrakino kabineto duris ir išsivaikščiojo“, – „Šiaulių kraštui“ sakė moteris.

Raminamuosius užgėrusi alkoholiu

Su alkoholiu darbo laiku pasivaišinusia darbuotoja „Šiaulių kraštui“ vakar pasikalbėti nepavyko: specialistei išduota nedarbingumo pažyma.

Savivaldybės kanceliarijos Asmenų aptarnavimo poskyrio vedėja Diana Grigienė apie antradienio incidentą su „Šiaulių kraštu“ kalbėtis nepanoro, pasiūlė kreiptis į tiesioginį darbdavį – Administracijos direktorių Eduardą Bivainį.

Jis patvirtino apie pastarąjį incidentą žinantis, pats kalbėjęs su darbuotoja, ji neneigė gėrusi.

„Deja, buvo, kaip buvo“, – sakė E. Bivainis.

Jo teigimu, darbuotoja tučtuojau buvo nušalinta nuo darbo, dėl incidento pradėtas tarnybinis patikrinimas. Jo metu turėtų būti išsiaiškintos visos detalės ir apsispręsta dėl drausminės nuobaudos.

Pasiaiškinime apie dešimtmetį Savivaldybėje dirbanti specialistė nurodė gėrusi prislėgus šeimyninėms problemoms, esą alkoholio vartojusi po raminamųjų.

„Nepaisant tokio pasiaiškinimo, tai nepasiteisinimas: darbo vietoje negali būti girtaujama. Istorija tikrai nemaloni, taip būti neturėtų, – sakė direktorius. – Asmenines problemas reikia spręsti namuose, o ne dirbant su žmonėmis“.

Vis dėlto apie darbo drausmę pažeidusios darbuotojos atleidimą, įvertinęs visus žmogiškuosius faktorius, E. Bivainis kol kas nekalba – gal pakaks papeikimo.

Neteko darbo

E. Bivainis atvirai pasakė, kad pastarasis atvejis – ne pirmas, kai nemalonumai darbuotojus užklumpa per alkoholio vartojimą.

Neseniai viena Savivaldybės specialistė „užsibaliavojo“ net kelias dienas ir dėl to pamiršo, kad privalo eiti į darbą.

Išsiblaiviusi moteris nelaukė tarnybinio tyrimo verdikto – parašė pareiškimą išeiti iš darbo pačios prašymu.

Darbuotojo girtumas – darbdavio reikalas

Šiaulių apskrities vyriausiojo policijos komisariato viršininko pavaduotojas Vincas Urbonavičius paaiškino, kad reaguoti į pranešimus apie darbuotojų girtumą įstaigose policijai nėra privalu, tai nėra tiesioginė policijos funkcija.

„Net ir tuo atveju, jei apsisprendžiama važiuoti į incidento vietą, alkotesteris tokiose situacijose negali būti naudojamas – žmogus, tik jam ir jo darbdaviui sutikus, girtumui nustatyti gabenamas į medicinos įstaigą“, – sakė policijos komisaras.

Alkotesterio parodymai, anot V. Urbonavičiaus, yra tik pradinis įrodymas ir gali būti naudojamas tik eismo dalyvio girtumui nustatyti bei pagrindas surašyti jam protokolą.

Sureaguoti į pranešimus apie girtumą, kaip ir šiuo atveju Šiaulių miesto savivaldybėje, privalo tiesioginis neblaivaus darbuotojo darbdavys, taigi Šiaulių miesto savivaldybės administracijos direktorius.

Jis priima sprendimus dėl darbuotojo nušalinimo nuo pareigų, kitus su jo darbine veikla susijusius klausimus.

Vis dėlto yra situacijų, kai policija reaguoja. Pavyzdžiui, jei akivaizdžiai neblaivus darbuotojas užsipultų, iškoneveiktų ar net apstumdytų savo kolegą, klientą, pašalinį asmenį.

„Tai jau yra viešosios tvarkos pažeidimas, ir policijos įsikišimas neišvengiamas. Už tokius veiksmus gresia atsakomybė, o girtumas laikomas sunkinančia aplinkybe“, – sakė Šiaulių apskrities policijos viršininko pavaduotojas V. Urbonavičius.

Jono TAMULIO nuotr.

RYŽTAS: Administracijos direktorius Eduardas Bivainis patvirtino girtavimo faktą Šiaulių miesto savivaldybėje. Valdininkas užtikrino, kad tiek šis, tiek kiti panašūs dalykai toleruojami nebus.

SKANDALAS: Šiaulių miesto savivaldybę sukrėtė alkoholio skandalas.

SPECIALISTĖ: Už šių durų antradienio popietę dirbo ir gyventojus gyvenamosios vietos deklaravimo reikalais priiminėjo girtutėlė specialistė.