Naujausios
Projektas skatina atrasti savyje save
Socialinės integracijos centras (SIC) Šiauliuose jau metus vykdo Europos socialinio fondo lėšomis finansuojamą projektą VP1-2.2-ŠMM-10-V-04 „Jaunimo karjeros iniciatyvų integralus vystymas(is). Atrask savyje save“. Projektu siekiama paskatinti jaunus žmones siekti mokslo ir žinių, aktyviai ieškotis darbo.
Agnė BRAZAITIENĖ
Pagalba jaunimui
Pagal Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos prioriteto „Mokymasis visą gyvenimą“ priemonę „Neformaliojo švietimo paslaugų plėtra“ projektui per dvejus metus numatyta skirti 503 412,5 lito. Projektas pradėtas vykdyti pernai birželį, pabaiga numatoma kitų metų birželį.
Projekto tikslinė grupė – jaunimas iki 29 metų. Didžioji dalis projekto tikslinės grupės narių yra jaunimas, grįžęs iš įkalinimo įstaigų, neturintis pagrindinio išsilavinimo, profesinės patirties.
SIC karjeros konsultantė Diana Armalienė sako, jog „iškritimą“ iš švietimo ir darbo pasaulio lemia žema mokymosi, darbo motyvacija, nesugebėjimas prisitaikyti prie nuolat kintančios aplinkos, karjeros kompetencijų stoka. To pasekmė – vis didėjantis jaunų žmonių nusikalstamumas, alkoholizmas, narkotikų vartojimas.
Projekto vykdytojai tikisi, kad socialinių, profesinių, savanorystės įgūdžių tobulinimas padės jaunimui įgyti žinių apie save, apie mokymosi, darbo ir saviraiškos galimybes, padės įgyvendinti savo tikslus, įžvelgti karjeros pokyčius, didins socializaciją.
Pasak D. Armalienės, dalyvauti projekto veiklose jaunimą motyvavo, skatino ir palaikė visi Socialinės integracijos centro specialistai, projekto partneriai bei teritorinės darbo biržos.
Galimybė susipažinti su profesija iš arti
Projektas vykdomas metus. Per šį laiką į projekto veiklas įtraukta per 150 niekur nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių iš Joniškio, Radviliškio, Kelmės, Pakruojo, Akmenės, Raseinių, Šiaulių.
Projekte dirbanti psichologė Virginija Servutienė pažymi, kad į mokymus susirinkęs jaunimas dažniausiai nurodo išorines nedarbo ir nesimokymo priežastis: nėra darbo, todėl neverta mokytis ir pan. Iš pradžių susiduriama ir su tam tikru priešiškumu. „Tai natūralu. Svarbiausia, kad mokymų pabaigoje jaunimas supranta, jog priežastys glūdi viduje“, – sako V. Servutienė.
„Individualių konsultacijų metu jaunimas atranda stipriąsias savo puses, sprendžia iškilusius sunkumus, sudaro individualius mobilumo planus, kurie padeda kryptingai realizuoti saviugdos poreikį, t. y. dalyvauti profesinio informavimo pamokose, veiklinime, savanoriškoje veikloje ir kitur“, – pažymi D. Armalienė.
Pasak karjeros konsultantės, projekto išskirtinumas – profesinis veiklinimas. Tikslinės grupės nariai pagal sudarytą Individualų mobilumo planą įtraukiami į profesinę veiklą (praktinė veikla įmonėse, įstaigose, praktinis mokymas), kurioje arba atsiskleidęs profesinis kryptingumas ir profesinis ketinimas virsta profesiniu apsisprendimu, arba profesinis ketinimas atmetamas kaip netinkamas.
Atlikti praktiką projekto dalyviams geranoriškai suteikė galimybę Radviliškio grožio studija, UAB „Vilanda“ (kirpykla), autotransporto įmonė UAB „Autocarlit“, UAB „Abaja“, UAB „Jupojos“ statybinių medžiagų parduotuvė, Kelmės „Grožio studija“, UAB „Kelmės eglė“. Įmonių vadovai atskleidė profesijos ypatumus, karjeros galimybes ir kt.
Jaunimas, ketinantis pradėti savo verslą, lankėsi Šiaulių verslo inkubatoriuje, Radviliškio darbo biržoje, bendravo su VšĮ „Versli Lietuva“ atstove Radviliškyje Aukse Vizbariene. Renginiuose jaunimas buvo supažindintas su verslo idėjos realizavimo galimybėmis, susitiko su žmonėmis, pradėjusiais verslą.
Nemaža dalis jaunimo dalyvavo profesinio informavimo pamokose Šiaulių profesinio rengimo centre, Raseinių technologijos ir verslo mokykloje, Joniškio žemės ūkio mokykloje, Joniškio jaunimo ir suaugusiųjų mokykloje, Radviliškio technologijų ir verslo mokymo centre, Kelmės profesinio rengimo centre, Šiaulių darbo rinkos mokymo centre, Lietuvos verslo kolegijos Šiaulių skyriuje, Šiaulių universitete.
„Pamokų metu jaunimui perteikta informacija padėjo susidaryti gana tikslų vaizdą apie būsimą profesiją, darbą ar mokymąsi pagal formaliojo švietimo programas. Susitikimuose dalyvavo ir apie mokykloje vykdomus praktinius mokymus, modernizuotas gamybines bazes pristatė profesinių mokyklų karjeros koordinatoriai, gamybinio mokymo ir kiti specialistai“, – sakė D. Armalienė.
Rezultatai jau matomi
Siekiant kokybiško užimtumo bei socialinio aktyvumo jaunimas įtraukiamas į papildomų kompetencijų ir įgūdžių įgijimą ar tobulinimą. Organizuojami 40 valandų mokymai pagal programą „Aktyvi savivalda karjeros projektavime“ ir 200 valandų savanoriškos veiklos praktikos, kuriose suteikiama galimybė tobulinti mokymų metu įgytas asmenines, socialines, mokymosi ir profesines kompetencijas, reikalingas karjeros sėkmei, praplėsti socialinį ratą.
Savanoriškos veiklos vyksta Šiaulių apygardos probacijos tarnybos skyriuose, Radviliškio parapijos bendruomenės socialinių paslaugų centre, Radviliškio rajono savivaldybės švietimo ir sporto paslaugų centre, Kelmės jaunimo centre, VšĮ Nacionalinėje regionų plėtros agentūroje, asociacijoje „Ekosistemų apsaugos centre“, Akmenės vaikų dienos centre „Akmenėliai“, labdaros ir paramos fonde „Prieglobstis“, Joniškio Jono Avyžiaus viešojoje bibliotekoje ir kitose NVO.
Siekiant didesnio mokymo ar saviugdos efektyvumo jaunimui sudaryta galimybė pačiam įsivertinti, kaip sekėsi atlikti vieną ar kitą užduotį, ar kaip jam apskritai sekasi įgyti asmenines, socialines, profesines, mokymosi ir savanorystės kompetencijas.
„Projektui įsibėgėjus, galime pasakyti, jog projektas įnešė pokyčių jaunimo gyvenime: trys jaunuoliai pradėjo mokytis suaugusiųjų mokykloje, keli toliau bendrauja su profesinio rengimo centrais dėl mokymosi galimybių ateinančiais mokslo metais. Keletas jaunuolių įsidarbino, dvi dalyvės toliau tęsia savanorišką veiklą nevyriausybinėje organizacijoje, dar keli ne tik patys lankosi, bet pakvietė ir draugus lankytis jaunimo erdvėse“, – rezultatus apžvelgia D. Armalienė.
Projekto partneriai
Šiaulių apygardos probacijos tarnyba pasirinkta dėl savo veiklos specifiškumo – probacijos, kurios tikslas padėti nuteistajam, taip pat niekur nesimokančiam ir nedirbančiam jaunimui įsitvirtinti visuomenėje ar grįžti į ją. Šiaulių apygardos probacijos tarnybai priklauso Šiaulių (Šiaulių miestas, Akmenės, Joniškio, Kelmės, Pakruojo, Radviliškio, Šiaulių rajonas) ir Telšių (Mažeikių, Plungės, Telšių rajonai) apskritys.
Viešoji įstaiga „Eterna Vita“ – tai modernus socialinės ir psichologinės reabilitacijos centras, taikantis efektyvias programas asmenims, priklausomiems nuo psichoaktyviųjų medžiagų. Šiame centre gerinama sveikstančiųjų gyvenimo kokybė, asmenys tampa visaverčiais visuomenės nariais. Kiekvienais metais reabilitacijoje dalyvauja vis jaunesni asmenys, kurie dėl įvairių priklausomybės problemų nebaigę bendrojo lavinimo mokyklų bei praradę darbinius įgūdžius.
Profesinio rengimo centras projekto partneriu pasirinktas ne tik todėl, kad čia mokoma profesijos ir suteikiamas bendrasis lavinimas, bet ir sklando šilto bendravimo, supratingumo ir pagarbos dvasia, ugdomas pilietiškumas, skatinamas realistiškas požiūris į aplinką.
Šiaulių prekybos, pramonės ir amatų rūmai – nevyriausybinė ne pelno verslo savivaldos organizacija, efektyviai veikianti tarptautinėje pramonės ir prekybos rūmų sistemoje. Rūmų nariai – visų rūšių įmonės, įregistruotos Lietuvos Respublikos įmonių registre, fiziniai asmenys, turintys įstatymų nustatyta tvarka leidimus užsiimti ekonomine veikla, taip pat švietimo, mokslo ir studijų institucijos.
Užs. Nr. 206269
Socialinės integracijos centro nuotr.
Rugsėjį jaunimas lankėsi Joniškio rajono savivaldybės J. Avyžiaus viešojoje bibliotekoje, kurioje suteikiama galimybė atlikti savanoriškos veiklos praktiką.
